近年來，紅水河集團(tuán)黨委高度重視群團(tuán)工作，全力支持工會、青年、婦女事業(yè)發(fā)展，不斷優(yōu)化和完善群團(tuán)組織，為開展系列活動提供了堅強的組織保障。2022年5月期間，為深入貫徹中央、省、州、縣重要決策部署，引導(dǎo)工青婦互促互進(jìn)、共同提高，提升整體水平，紅水河集團(tuán)以“讀好書、評優(yōu)秀、幫困難”為主題開展系列活動，用“五個引領(lǐng)”全面推動群團(tuán)工作再上新臺階。

一是理論引領(lǐng)。充分發(fā)揮“職工書屋”文化陣地作用，采取“集中宣講、讀書分享、參觀學(xué)習(xí)”等形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、《貴州省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、省第十三次黨代會精神及系列新出版書籍；聆聽麻懷奮斗故事，體驗麻懷干勁，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)和交流，真正做到以學(xué)習(xí)促工作，以學(xué)習(xí)促發(fā)展。

二是宣傳引領(lǐng)。精心制作安全生產(chǎn)、疫情防控、婦女維權(quán)等宣傳折頁，組織到各安置點、殯儀館、停車場及掛幫村等場所開展宣傳活動，進(jìn)一步提高各場所安全防范意識，加強自查力度；特別為不識字的婦女群眾解讀婦女維權(quán)相關(guān)知識，引導(dǎo)廣大婦女群眾依法維護(hù)自身權(quán)益。

三是交流引領(lǐng)。為進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)國企間的交流，紅水河集團(tuán)與民生集團(tuán)聯(lián)合舉辦男子籃球、足球友誼賽。參賽隊員本著“友誼第一、比賽第二、重在參與”的原則，積極投入到比賽當(dāng)中，觀戰(zhàn)的同事們?yōu)閰①愱爢T打氣、喝彩，與場內(nèi)的氣氛融為一體；充分表現(xiàn)了在賽場上揮灑汗水、展示自我、協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊精神和國企間的友愛互助精神。

四是模范引領(lǐng)。為表彰先進(jìn)，激發(fā)全體女職工建功立業(yè)的激情，群團(tuán)所有女職工參與評選紅水河集團(tuán)“最美巾幗奮斗者”，最終楊國麗同志以80票當(dāng)選。工會主席代表工會為她佩戴綬帶、頒發(fā)榮譽證書，鼓勵全體女職工勇挑重?fù)?dān)、自立自強，在公司改革發(fā)展中綻放新時代女性風(fēng)采。

五是愛心引領(lǐng)。為做好困難職工的幫扶工作，紅水河集團(tuán)在積極向縣總工會申報上級專項資金幫扶的同時，工會自行組織對臥病在床的黃猛同志父親送去關(guān)愛。由于經(jīng)濟(jì)困難，黃猛父親生病至今仍遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)不愿回來，為的是節(jié)約路費、減輕家庭負(fù)擔(dān)；工會代表到達(dá)黃猛家中通過視頻電話表示問候，并給予微薄經(jīng)濟(jì)資助以表達(dá)組織的關(guān)愛。黃猛父親感動不已，囑咐黃猛今后要更加要努力工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 

系列活動的開展，營造了公司上下熱愛學(xué)習(xí)、拼搏進(jìn)取的良好氛圍，進(jìn)一步彰顯了紅水河集團(tuán)感恩奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化，為推動公司事業(yè)在新時代新征程上再創(chuàng)佳績奠定了堅實基礎(chǔ)。